Schaltet ein Arbeitnehmer staatliche Behörden wie die Polizei oder die Staatsanwaltschaft ein, um ein Ermittlungsverfahren gegen den Arbeitgeber bzw. dessen Repräsentanten zu initiieren, kann dies unter Umständen eine wirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach sich ziehen. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in mehreren Urteilen entschieden, unter anderem am 15.12.2016 (Aktenzeichen 2 AZR 42/16).
weiterlesen Bundesarbeitsgericht vom 15.12.2016 (2 AZR 42/16): Strafanzeige bzw. Strafantrag gegen den Arbeitgeber kann Kündigung rechtfertigen
Kategorie: Arbeitsrecht
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 84 SGB IX
Thema eines von uns verfassten, am 01.05.2017 veröffentlichen Artikels ist das sogenannte „Betriebliche Eingliederungsmanagement“ (kurz: BEM). Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen krank, so verpflichtet § 84 Abs. 2 SGB IX (Sozialgesetzbuch Neuntes Buch) den Arbeitgeber zur Durchführung eines BEM. Dies gilt unabhängig davon, ob der betroffene Mitarbeiter schwerbehindert ist oder nicht.
weiterlesen Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 84 SGB IX
Folgenreiche Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) mit Wirkung zum 1.4.2017
In einem am 30.01.2017 veröffentlichen Artikel stellen wir einige sehr wichtige Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, die mit Wirkung ab dem 01.04.2017 in Kraft treten, vor.
weiterlesen Folgenreiche Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) mit Wirkung zum 1.4.2017
Die Beendigung der Zusammenarbeit zwischen einer Aktiengesellschaft und einem Vorstandsmitglied
Wir haben in einem Artikel, der am 07.11.2016 veröffentlich wurde, die Frage behandelt, unter welchen Voraussetzungen eine Aktiengesellschaft (AG) die Zusammenarbeit mit einem Vorstandsmitglied beenden kann. Gegenstand des Beitrages ist außerdem der umgekehrte Fall, dass das Vorstandsmitglied seine Tätigkeit aufgeben möchte.
weiterlesen Die Beendigung der Zusammenarbeit zwischen einer Aktiengesellschaft und einem Vorstandsmitglied
Beendigung der Zusammenarbeit zwischen GmbH und Geschäftsführer
In einem am 12.09.2016 veröffentlichen Artikel haben wir erläutert, wie sich eine GmbH von ihrem Geschäftsführer trennen kann und auch den umkehrten Fall, dass der Geschäftsführer die Zusammenarbeit aufkündigen möchte, behandelt.
weiterlesen Beendigung der Zusammenarbeit zwischen GmbH und Geschäftsführer