Ungleiche Kündigungsfristen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Am 15.01.2016 haben wir in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung erläutert, dass eine Ungleichbehandlung zu Lasten des Arbeitnehmers hinsichtlich der Länge der Kündigungsfrist und/oder der Zahl der Kündigungstermine unzulässig ist.
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Wann besteht ein Anspruch auf eine Bonuszahlung?

Thema unserer Artikels in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung vom 09.12.1015 ist, dass durch vorbehaltlose Leistung eines Bonus durch den Arbeitgeber über mehrere Jahre hinweg ein Anspruch auf Zahlung auch im Folgejahr selbst dann begründet werden kann, wenn die Zahlungen in unterschiedlicher Höhe erfolgten.
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