Entschließt sich ein Arbeitgeber wegen eines Rückgangs des Beschäftigungsbedarfes zu einer betriebsbedingten Kündigung, so muss er laut § 1 Abs.3 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) eine Sozialauswahl durchführen.
weiterlesen BAG vom 27.04.2017 (2 AZR 67/17): Anspruch auf Regelaltersrente kann bei der Sozialauswahl zu geringerer Schutzbedürftigkeit führen
Schlagwort: Sozialauswahl
Stimmt die Sozialauswahl?
Am 26.09.2013 haben wir uns in der Frankfurter Allgemeine Zeitung mit dem Thema „Sozialauswahl bei Kündigung im Kleinbetrieb – ab welcher Mitarbeiterzahl besteht Kündigungsschutz ?“ beschäftigt.
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