Entschließt sich ein Arbeitgeber wegen eines Rückgangs des Beschäftigungsbedarfes zu einer betriebsbedingten Kündigung, so muss er laut § 1 Abs.3 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) eine Sozialauswahl durchführen.
weiterlesen BAG vom 27.04.2017 (2 AZR 67/17): Anspruch auf Regelaltersrente kann bei der Sozialauswahl zu geringerer Schutzbedürftigkeit führen
Schlagwort: Kündigung Arbeitsrecht
Beendigung der Zusammenarbeit zwischen GmbH und Geschäftsführer
In einem am 12.09.2016 veröffentlichen Artikel haben wir erläutert, wie sich eine GmbH von ihrem Geschäftsführer trennen kann und auch den umkehrten Fall, dass der Geschäftsführer die Zusammenarbeit aufkündigen möchte, behandelt.
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Urlaub trotz fristloser Kündigung?
Am 19.08.2016 haben wir in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung die Frage behandelt, ob sich der Arbeitgeber bei fristloser Kündigung der Zahlung der Urlaubsabgeltung entziehen kann.
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Ungleiche Kündigungsfristen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Am 15.01.2016 haben wir in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung erläutert, dass eine Ungleichbehandlung zu Lasten des Arbeitnehmers hinsichtlich der Länge der Kündigungsfrist und/oder der Zahl der Kündigungstermine unzulässig ist.
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Kündigung wegen Auftragsrückgangs
Wir haben uns in einem am 28.09.2015 veröffentlichen Artikel mit der Frage befasst, ob ein Auftragsverlust bzw. ein Auftragsrückgang die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses zu rechtfertigen vermag.
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